top of page

KVKK Aydınlatma Metni

1.GİRİŞ

İşbu aydınlatma metni, 6698 sayılı KiÅŸisel Verilerin Korunması Kanununun (“Kanun”) 10. maddesi uyarınca, T.C. KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIÄžI (“VERİ SORUMLUSU”) tüzel kiÅŸiliÄŸi, ilgili müdürlük ve birimleri ve hizmet merkezlerinde toplanan kiÅŸisel verilerin iÅŸlenmesine iliÅŸkin ilgili kiÅŸilerin aydınlatılması amacı ile hazırlanmıştır. 

VERİ SORUMLUSU, kiÅŸisel verilerin iÅŸlenmesi, korunması ve güvenliÄŸi hususuna azami hassasiyet ve gayret göstermektedir.

KiÅŸisel veriler VERİ SORUMLUSU tarafından her türlü iÅŸitsel, yazılı, görsel ya da elektronik yöntemlerle toplanabilecektir.

Bu kapsamda ve Kanun gereÄŸince ilgili kiÅŸilerin kiÅŸisel verileri VERİ SORUMLUSU tarafından Kanunda sayılan genel ilkeler doÄŸrultusunda gerçekleÅŸtirilmesi gereken iÅŸ ve iÅŸlemler için Veri Sorumlusu sıfatıyla iÅŸlenebilecektir.

2.KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENME AMACI

KiÅŸisel veriler, Kanun’un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kiÅŸisel veri iÅŸleme ÅŸartları ile Kanun’da belirtilen amaçlar çerçevesinde ve sınırlı olmamak kaydıyla aÅŸağıda belirtilen amaçlarla iÅŸlenmektedir. Buna göre kiÅŸisel verilerin iÅŸlenme amacı;

  1. VERİ SORUMLUSU ‘un ilgili mevzuatlar çerçevesinde yükümlü olduÄŸu iÅŸ ve iÅŸlemleri yürütebilmesi, vazife ve sorumlulukları çerçevesinde kamu hizmetini ifa etmesi,

  2. VERİ SORUMLUSU tarafından sunulan hizmetlerden maksimum faydanın saÄŸlanması için gerekli çalışmaların yapılması,

  3. VERİ SORUMLUSU ‘un ve paydaÅŸların hukuki yükümlülüklerinin ve hizmet güvenliÄŸinin saÄŸlanması,

  4. VERİ SORUMLUSU ’un hizmetlerinin ve stratejilerinin sürdürülmesi,

  5. VERİ SORUMLUSU’na haklar, vazifeler, iÅŸ ve iÅŸlemler yükleyen kanunlar ve ilgili mevzuatlar uyarınca sorumluluklarını ifa etme,

  6. VERİ SORUMLUSU’nun insan kaynakları ve istihdam politikalarının yönetilmesi

  7. Kültür Varlıklarının korunması iÅŸlemlerinin yürütülmesi

  8. Kütüphanecilik faaliyetlerinin yürütülmesi

  9. Destek, hibe, teÅŸvik vb. iÅŸlemlerin gerçekleÅŸtirilmesi

  10. Müzelere iliÅŸkin iÅŸlemlerin gerçekleÅŸtirilmesi

  11. Avrupa ve dış iliÅŸkilerin yönetilmesi

  12. Basın ve yayın faaliyetlerinin yürütülmesi

  13. Sanatsal etkinlik, faaliyet vb. hususlarda çalışmaların yapılması

  14. Hizmet ve yönetim kalitesinin arttırılması ve bu kapsamda çalışmaların yapılması

VERİ SORUMLUSU, kiÅŸisel verilerin hukuka aykırı olarak iÅŸlenmesinin ve verilere hukuka aykırı olarak eriÅŸilmesinin önlenmesi ve kiÅŸisel verilerin güvenli bir ÅŸekilde muhafaza edilmesi amacıyla gerekli hukuki, teknik ve idari tedbirleri en üst seviyede, kanunda belirtilen ilkeler doÄŸrultusunda iÅŸlemeye gayret göstermektedir.

3.KİŞİSEL VERİLEN PAYLAŞILMASI VE AKTARILMASI

Çalışanlar, çalışan adayları, stajyer, habere konu kiÅŸi, potansiyel ürün veya hizmet alıcısı, ürün veya hizmet alıcısı, tedarikçi çalışanı, tedarikçi yetkilisi, veli/vasi/temsilci, ziyaretçi ve diÄŸer vatandaÅŸlardan toplanan kiÅŸisel veriler, Kanun’un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen ÅŸartlar çerçevesinde VERİ SORUMLUSU’nun tedarikçileri, hizmet saÄŸlayıcıları, veri iÅŸleyenleri ve yasal olarak yetkili kurum ve kuruluÅŸlar ile, ilgili mevzuatlar çerçevesinde, kiÅŸisel veri iÅŸleme ÅŸartları ve amaçları doÄŸrultusunda paylaşılabilecektir.

VERİ SORUMLUSU, kiÅŸisel verilerin paylaşılması halinde gerekli idari ve teknik tedbirleri, tüm güvenlik önlemlerini almaya özen göstermektedir. Ayrıca VERİ SORUMLUSU ISO 27001 Bilgi GüvenliÄŸi Yönetim Sistemi ve diÄŸer bilgi ve veri güvenliÄŸine iliÅŸkin çalışmalar gerçekleÅŸtirmektedir. VERİ SORUMLUSU verilerinizin aktarılması ve paylaşılması hususunda dikkat ve özen yükümlülüÄŸüne uymakta, verilerinize ve güvenliÄŸine deÄŸer vermektedir.

bottom of page